Al momento de conseguir un trabajo la emoción y los nervios del momento pueden hacer que pases por alto detalles de gran importancia para tu profesión cuando firmes el contrato.
Es importante no dejarte sobrepasar por la ansiedad y controlar las condiciones que pone la empresa para la que empezaras a trabajar, por ello en esta nota te daré las pautas principales que no tendrás que obviar.
Datos que controlar al momento de firmar el contrato
- Verifica siempre que estén correctos los datos personales y los de la empresa, ésta tiene que estar representada por una persona real.
- El contrato tiene que aclarar el tiempo de trabajo, si es medio tiempo, jornada completa o pasantía.
- Verifica que el periodo del contrato coincida con el de la oferta que se pauto en la entrevista, es importante además el consultar en la empresa si hay un periodo de prueba obligatorio antes de poder acceder a la nomina.
- Verifica el cargo determinado en el documento y que concuerde con lo requerido por la empresa.
- Corrobora también que el sueldo y los beneficios del puesto de trabajo sean los correctos, también tienes que comprobar la cantidad de horas que tienes determinadas para la jornada laboral.
- Siempre pide una copia del contrato, este documento tiene que estar sellado y firmado por la empresa.
Estas son las pautas más importantes que hay que tener en cuenta antes de proceder a firmar un contrato, es imprescindible ser precavida en términos administrativos porque no siempre son muy claros.
Fuente: empleovenezuela